雅居乐集团 认领
房地产/建筑/水利 南京 1000人以上 合资(非欧美)
队他们公司是否了解 我之前工作的具体内容,之前工作的待遇福利,为什么离职,对未来的一个职业规划等问题
先是填写了一个基本信息的表格,然后做了一套职业技能的测试卷,然后先是人事部的人面试,面试了他觉得还可以就让经理面试,现在等通知中
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
队他们公司是否了解 我之前工作的具体内容,之前工作的待遇福利,为什么离职,对未来的一个职业规划等问题
面试过程
先是填写了一个基本信息的表格,然后做了一套职业技能的测试卷,然后先是人事部的人面试,面试了他觉得还可以就让经理面试,现在等通知中