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苏州毅嘉质量主管面试经验

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进行了困难电话面试、职业技能测试

应聘公司
苏州毅嘉
面试职位
面试时间
2010-05-04 — 0000-00-00

面试问题

为什么离职啊??

面试过程

去了首先填写一些基本的资料,在进行英文考试,及质量知识考试,感觉英语考试还是比较难的,谁让咱们英语不好的,后来人事就进行了简单的面试,说把相关资料要传给台北的总公司的老板看一下,结果后来就没有下文了

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