格力电器 认领
能源/原材料 北京 1000人以上 外资(非欧美)
为什么要辞职。个人职业规划有没有想过做管理?
面试一直持续了4周,一共分3轮面试。1是部门面试,会做一套和空调电路有关的专业题,然后就是2个主任问问题,问得比较深,2人资主管面谈,主要是个人规划,人格什么的,还有就是薪资3经理面试,问发展规划方面的问题。还有牵涉一些电路上面的东西。
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进行了困难1对1面试、职业技能测试
面试问题
为什么要辞职。个人职业规划有没有想过做管理?
面试过程
面试一直持续了4周,一共分3轮面试。1是部门面试,会做一套和空调电路有关的专业题,然后就是2个主任问问题,问得比较深,2人资主管面谈,主要是个人规划,人格什么的,还有就是薪资3经理面试,问发展规划方面的问题。还有牵涉一些电路上面的东西。