恒生银行 认领
会计/金融/银行/保险 上海 1000人以上 合资（欧美）
过去的经历，学历，曾经取得过的成就，已/未婚（对MM），压力承受能力之类的，都很套路化。?
1、先做笔试，主要是考考英文水平还有基本的财务分析/市场分析能力，答案并不是唯一，但从考卷里面可以看出一个人的基础。2、笔试后马上开始由部门主管给面试，面试的问题基本都是套路化的，主要还是聊些想法、发展规划，对这个职位的认识。这算是第一轮面试3、回去后等消息，第二轮面试通常是行长/区域主管进行，和上一轮差别不是太大。
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
过去的经历，学历，曾经取得过的成就，已/未婚（对MM），压力承受能力之类的，都很套路化。?
面试过程
1、先做笔试，主要是考考英文水平还有基本的财务分析/市场分析能力，答案并不是唯一，但从考卷里面可以看出一个人的基础。2、笔试后马上开始由部门主管给面试，面试的问题基本都是套路化的，主要还是聊些想法、发展规划，对这个职位的认识。这算是第一轮面试3、回去后等消息，第二轮面试通常是行长/区域主管进行，和上一轮差别不是太大。