2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)

莱尼电气 认领

计算机/互联网/通信/电子     100-500人  外资(非欧美)

  1. 首页
  2. 公司
  3. 莱尼电气
  4. 莱尼电气轮班主管面试
  5. 进行了难度一般电话面试、1对1面试

莱尼电气轮班主管面试经验

网络 难度一般 电话面试 1对1面试

进行了难度一般电话面试、1对1面试

应聘公司
莱尼电气
面试职位
面试时间
2010-08-25 — 0000-00-00

面试问题

1、你未来的职业规划2、你觉得你能胜任这个职位的理由?

面试过程

首先是HR在电话里作一些相关的了解(现工作情况,辞职原因、期望薪水等),接着就是约时间到公司初试,初试由部门经理和HR专员一块进行,大约1H左右。三天后接到复试电话,复试是由部门经理,一个老外,初试和复试问的问题都是和应聘职位相关的一些

我要分享轮班主管面试经验

正在加载验证码...

其它公司轮班主管面试经验
莱尼电气其它面试经验