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学习情况，学生过程中的实践情况；做的成功的事情。?
开始是简历筛选，过后面试。一面是2个HR面试一个人，问的是一些比较浅的问题，一般学校的情况，学习的情况，专业的情况。二面还是同样的2个HR 面试一个人，有点压力面试的感觉，有些比较刁难的问题，比如上司为难啊，工作出现问题啊，同事出现道德方面问题啊等。三面是见总监，一个人面了一个小时，事无巨细都聊过了。
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进行了困难1对1面试
面试问题
学习情况，学生过程中的实践情况；做的成功的事情。?
面试过程
开始是简历筛选，过后面试。一面是2个HR面试一个人，问的是一些比较浅的问题，一般学校的情况，学习的情况，专业的情况。二面还是同样的2个HR 面试一个人，有点压力面试的感觉，有些比较刁难的问题，比如上司为难啊，工作出现问题啊，同事出现道德方面问题啊等。三面是见总监，一个人面了一个小时，事无巨细都聊过了。