大雅五金技术类储备干部面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试

应聘公司

大雅五金

面试职位

技术类储备干部

• 技术类储备干部工资待遇
• 技术类储备干部面试问题

面试时间

2011-11-01 — 0000-00-00

面试问题

获得哪些奖励，在CAD图纸上找错误，?

面试过程

面试分两轮，先是初试，先向两位HR进行自我介绍，职业规划和接受一些简单提问，主要是在校状况等等，然后一个负责技术面试的工程师会提问一些专业问题。第二轮面试在公司面试，主要问一下家庭背景，在校获得奖励和想从事哪一类的工作。