易恩孚商务咨询（芜湖）有限公司 认领
政府/非赢利机构/其他 芜湖 11-50 员工 外资(欧美)
有关英文方面的是关于自己的介绍，一些很随意的问题，还有是怎么知道这个公司的，为什么申请这个职位。主要
第一次是电话面试，因为是外企，基本上第一次面试测试的就是英语的口语水平。是一个韩国人测试的，韩国的英语实在是不敢恭维，基本上很费力才能听懂，但问题其实很简单，稍微准备下，没有大的问题。第二次是财务主管和第一次的韩国人面试的，财务主管基本上就是了解你的专业知识，因为是财务方面的工作，所以肯定要是本专业的，虽然我是学营销的，但是专业课有这一门，而且自己考过会计从业资格证，所以还凑合。然后是那个韩国人接着英语方面的测试。（其实他们公司主要还是看英语，英语好基本上没有大的问题，其他的什么都是浮云。）第三轮就是财务经理面试，是一个中国人，但是一句中国话都没有和我说，有点被耍的感觉，因为考完六级就再也没有碰过英语，所以那时候还不是很流利，所以吃亏就在这了，和我谈待遇，一点反驳的余地都没有。这的是很郁闷。其实我能救公司也算是幸运，因为我英语口语并不好，但但是他们急缺一个财务助理，所以我算是特招。平时的招聘很严格的，基本上要进行一个下午。是CEO面试的，而且是群面，所以是什么方面的我就不清楚了。
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进行了困难电话面试、1对1面试
面试问题
有关英文方面的是关于自己的介绍，一些很随意的问题，还有是怎么知道这个公司的，为什么申请这个职位。主要
面试过程
第一次是电话面试，因为是外企，基本上第一次面试测试的就是英语的口语水平。是一个韩国人测试的，韩国的英语实在是不敢恭维，基本上很费力才能听懂，但问题其实很简单，稍微准备下，没有大的问题。第二次是财务主管和第一次的韩国人面试的，财务主管基本上就是了解你的专业知识，因为是财务方面的工作，所以肯定要是本专业的，虽然我是学营销的，但是专业课有这一门，而且自己考过会计从业资格证，所以还凑合。然后是那个韩国人接着英语方面的测试。（其实他们公司主要还是看英语，英语好基本上没有大的问题，其他的什么都是浮云。）第三轮就是财务经理面试，是一个中国人，但是一句中国话都没有和我说，有点被耍的感觉，因为考完六级就再也没有碰过英语，所以那时候还不是很流利，所以吃亏就在这了，和我谈待遇，一点反驳的余地都没有。这的是很郁闷。其实我能救公司也算是幸运，因为我英语口语并不好，但但是他们急缺一个财务助理，所以我算是特招。平时的招聘很严格的，基本上要进行一个下午。是CEO面试的，而且是群面，所以是什么方面的我就不清楚了。