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首先是做一套英文题，题目多为质量管理方面的内容，少部为设备方面知识；之后部门主管面试，阐述工作内容，
首先是做一套英文题，题目多为质量管理方面的内容，少部为设备方面知识；之后部门主管面试，阐述工作内容，工作方法；再之后人事面试，考察性格等软条件
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进行了难度一般电话面试、1对1面试、职业技能测试
面试问题
首先是做一套英文题，题目多为质量管理方面的内容，少部为设备方面知识；之后部门主管面试，阐述工作内容，
面试过程
首先是做一套英文题，题目多为质量管理方面的内容，少部为设备方面知识；之后部门主管面试，阐述工作内容，工作方法；再之后人事面试，考察性格等软条件