尚德机构 认领
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1，自我介绍。2，职业规划。3，对公司的看法。4，薪资要求?
第一次是群面，大概三十几个人，分成6组。面试官提出一个有待解决的市场策略方案，分别讨论。然后每组自己推荐一个代表去发言。其实答案没有对与错，主要是观察每个人在小组讨论中的表现，是不是积极主动，是否愿意和别人分享自己的看法。是不是注重团队协作。第二次是人力经理单独面试，主要问一些自我介绍，工作经验，职业规划等常规问题。没有什么特别之处。
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进行了简单1对1面试
面试问题
1，自我介绍。2，职业规划。3，对公司的看法。4，薪资要求?
面试过程
第一次是群面，大概三十几个人，分成6组。面试官提出一个有待解决的市场策略方案，分别讨论。然后每组自己推荐一个代表去发言。其实答案没有对与错，主要是观察每个人在小组讨论中的表现，是不是积极主动，是否愿意和别人分享自己的看法。是不是注重团队协作。第二次是人力经理单独面试，主要问一些自我介绍，工作经验，职业规划等常规问题。没有什么特别之处。