富士康 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 港、澳、台独资
主要是技术性面试，对其他方面要求不高?
部门主管直接面试，对专业知识是要求特别强，面试JAVA，后来才知道主管以前是搞.net的，如果是学历不在小本以上，最好别去，富士康里面对学历证书要求好严格，一个学历工资一个档次，相关工作经验不是最主要的，而且进去后许多方面的待遇都不同，专科和小本好像不在同一个层次。如果进去后本部门没有事情做，会把你外包到其他事业群，高层主管的遵旨是利益最大化，不管把你外包到那个地方，只要能帮他赚钱就好，新手可以进去看看，学习学习，进去养老也可以哈哈，大公司嘛。。。
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进行了难度一般IQ测试、职业技能测试、其它
面试问题
主要是技术性面试，对其他方面要求不高?
面试过程
部门主管直接面试，对专业知识是要求特别强，面试JAVA，后来才知道主管以前是搞.net的，如果是学历不在小本以上，最好别去，富士康里面对学历证书要求好严格，一个学历工资一个档次，相关工作经验不是最主要的，而且进去后许多方面的待遇都不同，专科和小本好像不在同一个层次。如果进去后本部门没有事情做，会把你外包到其他事业群，高层主管的遵旨是利益最大化，不管把你外包到那个地方，只要能帮他赚钱就好，新手可以进去看看，学习学习，进去养老也可以哈哈，大公司嘛。。。