career 认领
服务业 北京 10-50人 合资(欧美)
销售业绩 家庭情况?
电话面试 一对一面试 HR面试 部门主管面试 然后在是苏州地区的总监面试 面试就谈了些以前的工作经验 包括一些职能 薪水 后期offer
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进行了难度一般电话面试、1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试
面试问题
销售业绩 家庭情况?
面试过程
电话面试 一对一面试 HR面试 部门主管面试 然后在是苏州地区的总监面试 面试就谈了些以前的工作经验 包括一些职能 薪水 后期offer