深圳市怡亚通供应链股份有限公司 认领
物流/运输 深圳 500人以上 国企/上市公司
结构化面试:面试官两个,一个是总部的HR,一个是你所应聘的岗位的部门主管,首先主管让你用2分钟自我介
1、参加在学校的宣讲会,宣讲会后投简历,马上进行初试,初试面试官首先让你自我介绍,然后根据你投的岗位问你相应的问题。2、无领导小组讨论。3、笔试。4、结构化面试。
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试
面试问题
结构化面试:面试官两个,一个是总部的HR,一个是你所应聘的岗位的部门主管,首先主管让你用2分钟自我介
面试过程
1、参加在学校的宣讲会,宣讲会后投简历,马上进行初试,初试面试官首先让你自我介绍,然后根据你投的岗位问你相应的问题。2、无领导小组讨论。3、笔试。4、结构化面试。