3M中国 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 民营/私营公司
主要针对过去的工作经历,简历内容进行提问,判断是否合适新岗位?
分好几级的经理层面试,层层筛选制,最后决定人选。
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
主要针对过去的工作经历,简历内容进行提问,判断是否合适新岗位?
面试过程
分好几级的经理层面试,层层筛选制,最后决定人选。