富士康管理培训生面试经验

进行了难度一般1对1面试

应聘公司

富士康

面试职位

管理培训生

• 管理培训生工资待遇
• 管理培训生面试问题

面试时间

2011-06-12 — 0000-00-00

面试问题

你的缺点是什么?

面试过程

面试过程很简单，就是每个人先作自我介绍，完了之后面试官开始对每个人提问一个不同的问题，根据自己实际情况作答，最后就是等结果，他们讨论了之后，就给出谁可以进入下一轮。