人大金仓职员面试经验

进行了难度一般1对1面试、人格测试

应聘公司

人大金仓

面试职位

职员

• 职员工资待遇
• 职员面试问题

面试时间

2011-08-01 — 0000-00-00

面试问题

离职原因。家庭情况。综合管理能力。文案、制度构建能力。ERP推进经历

面试过程

先在人才市场一个分管副总面试，初步问个人工作经历，工作意愿，以前的一些工作方法、工作感受等。主要问一些综合问题。第二天到公司现场有老总面试。主要侧重问个人工作经历，一些管理工具。对一些管理问题的看法等。