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福建盛丰物流集团有限公司物流操作员面试经验

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进行了简单1对1面试

应聘公司
福建盛丰物流集团有限公司
面试职位
面试时间
2010-07-25 — 0000-00-00

面试问题

基本资料?

面试过程

面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

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