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康师傅人事专员面试经验

网络 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
康师傅
面试职位
面试时间
2010-04-12 — 0000-00-00

面试问题

1.当一个多月前的康师傅网申发出去之后,就是漫长的面试资格的等待了,等待的期间,去面试了青岛啤酒的

面试过程

3.不久,二面也开始了,二面的是华南人资部的李承翰先生,当时是九点面试,但是我八点半左右到的时候,外面已经来了10多人了,之后就看见了李经理从会议室出来招呼我们,因为会议室被公司早会占用着,所以让我们在外面安心等待,然后李经理就在走廊外面跟我们这些面试者聊起天来了(其实这个时候他就开始在暗中面试我们了,这是我进了下午的笔试,他才告诉我们的,汗,幸好,当时我表现一切良好,呵呵)他跟我们拉着家常,天南海北的聊着天,然后我自我介绍的时候,他竟然知道我是谁,因为前一天我打过电话给他,询问了一些面试的情况,呵呵,这也算是印象分吧?!早会结束后,我们一行人就进了会议室,自己找了位置坐好之后,李经理就开始跟我们讲了公司的一些情况,人员的介绍,还有一些薪酬福利之类的,这个过程持续到了11点多,李经理,让人感觉是个平易近人的HR,确实也是这样子的,然后就是面试过程了,这个过程非常的短,每个人只用了三分钟左右,轮到我面试的时候,他只是问了我关于职位选择的问题,然后建议我应聘第三付费员,我如他所讲,填了第三方付费员,之后他叫我下午过来参加笔试,不要跟外面的面试者说,然后就这么地结束了我的二面!下午一点半的时候,我过去参加了笔试,有两套题,一套是康师傅公司自己的性格测试题,一套是关于市场营销学的试卷!做完之后,我感觉到心情很舒畅,都是一些基础的市场营销学的理论知识考试!之后,又是漫长的下一轮的面试等待!

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