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富士康采购面试经验

网络 简单 1对1面试 职业技能测试 人格测试

进行了简单1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司
富士康
面试职位
面试时间
2009-11-11 — 0000-00-00

面试问题

1.有哪几种物流模式?2采购基本流程3.如何追缺料??

面试过程

上午组织填写各种表格,做人格测试,一直到中午在食堂吃饭。下午有三个leader面试,都是问了一些采购基本的问题。主要是看你上家公司的名声,因为我上家公司在华硕,所以很容易就被主管看上了。下午是处长面试,有用英文对话。基本算可以,随即谈好了薪水。

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