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凯毅德ME面试经验

猎头 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
凯毅德
面试职位
面试时间
2009-01-05 — 0000-00-00

面试问题

工作经历,学历背景.个人性格.抗压能力?

面试过程

人事面试,主管面试,亚洲总监面试,德国公司流程总是很严谨,问得问题比较细致.专业性比较强调.公司比较整洁待遇比较好.有出国机会.生产门锁市场份额比较多,新项目比较多.有发展潜力

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