TCL空调器(中山)有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 中山 1000人以上 外资(欧美)
1.说说你家的情况2.你遇到过的无法解决的问题3.用不超过10个字描述你应该得到这个职位的理由。?
群面的过程包括了一个三分钟的即兴演讲和经典的沙漠逃生案例,第二次就是结构化面试,HR们非常有亲和力,让人没有压力,值得注意的是表现得太过aggressive的人都被淘汰了,结构化面试的内容主要包括了询问基本信息和对公司的了解。
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进行了简单1对1面试、IQ测试、人格测试
面试问题
1.说说你家的情况2.你遇到过的无法解决的问题3.用不超过10个字描述你应该得到这个职位的理由。?
面试过程
群面的过程包括了一个三分钟的即兴演讲和经典的沙漠逃生案例,第二次就是结构化面试,HR们非常有亲和力,让人没有压力,值得注意的是表现得太过aggressive的人都被淘汰了,结构化面试的内容主要包括了询问基本信息和对公司的了解。