迈普通信技术 认领
计算机/互联网/通信/电子 成都 500-1000人 外资（非欧美）
问题不多，主要是实战演练比较多。?
先是海选，没人30秒的自我陈诉，其实就是推销自己；然后通过的通知笔试，笔试过了就是情景模拟面试，分小组就行，每个组一个物品，然后分工配合表演、解说等等进行物品的推广，最后一轮是群面，挺有意思的，总共花费15分钟，大家先自我介绍，然后推选出要淘汰的2个人，这2个人没人1分钟的陈诉时间，挽救自己，其实被淘汰的不一定会被淘汰，最后等通知。
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进行了难度一般职业技能测试、人格测试、其它
面试问题
问题不多，主要是实战演练比较多。?
面试过程
先是海选，没人30秒的自我陈诉，其实就是推销自己；然后通过的通知笔试，笔试过了就是情景模拟面试，分小组就行，每个组一个物品，然后分工配合表演、解说等等进行物品的推广，最后一轮是群面，挺有意思的，总共花费15分钟，大家先自我介绍，然后推选出要淘汰的2个人，这2个人没人1分钟的陈诉时间，挽救自己，其实被淘汰的不一定会被淘汰，最后等通知。