盖璞(gap.cn) 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 100-500人 合资（非欧美）
首先问一下关于离职的原因，然后是职业规划和对公司的认识程度，店铺管理的知识等等如何处理客诉和突发事件
店长，很偶然的有猎头打电话询问要不要去，看工资还不错就答应试试看了 电话面试了一次，是个很好说话的hr的mm，没有谈到英文，可能是因为猎头介绍的缘故？ 中间隔了差不多两个星期都没有消息，今天突然打电话要明天去面试，没有说是谁面
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进行了难度一般电话面试、1对1面试、其它
面试问题
首先问一下关于离职的原因，然后是职业规划和对公司的认识程度，店铺管理的知识等等如何处理客诉和突发事件
面试过程
店长，很偶然的有猎头打电话询问要不要去，看工资还不错就答应试试看了 电话面试了一次，是个很好说话的hr的mm，没有谈到英文，可能是因为猎头介绍的缘故？ 中间隔了差不多两个星期都没有消息，今天突然打电话要明天去面试，没有说是谁面