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松下电器市场营销面试经验

网络 困难 1对1面试

进行了困难1对1面试

应聘公司
松下电器
面试职位
面试时间
2011-08-23 — 0000-00-00

面试问题

1、我们为什么要雇请你呢?  有的面试只有这么一个问题 。  2、你认为自己最大

面试过程

说明,发现和使用人才,需要慧眼,也需要“宰相度量”,不能搞武大郎开店。当然,对人才不求全责备不等于放任自流。像八戒这样一个美女就足以把他搞定的意志薄弱的人,既需要领导和同事的“宽宏大量”,容忍他的某些不违背道德和法律的“另类”生活方式和个性,更需要强有力的监督约束机制。所以,除了师傅唐僧每天喋喋不休地灌输性教育,悟空也经常敲打他,就连沉默寡语的沙和尚,也在八戒表现极其差劲的时候抱怨指责两声。每逢八戒快守不住底线的关键时刻,总有人拉他一把,这样就能发现问题及时解决,不至于让小蚁穴导致管涌甚至决堤。

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