华为上海研究所 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 1000人以上 外企代表处
群面时问你觉得对方组里谁的贡献最小。综面问加班很多你怎么处理。?
第一轮技术面试，一个简单的数组排序。然后问一些技术问题。2轮资面，问问薪资要求。3轮网面，做类似人格测试的题目。4轮群面，12个人分两组作一个逃生排序的游戏，然后PK，比较严格，面试官会提一些有压力的问题。5轮综面，部门经理级别的人物面，又问技术，又谈薪资，又问到关于加班的问题。
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试
面试问题
群面时问你觉得对方组里谁的贡献最小。综面问加班很多你怎么处理。?
面试过程
第一轮技术面试，一个简单的数组排序。然后问一些技术问题。2轮资面，问问薪资要求。3轮网面，做类似人格测试的题目。4轮群面，12个人分两组作一个逃生排序的游戏，然后PK，比较严格，面试官会提一些有压力的问题。5轮综面，部门经理级别的人物面，又问技术，又谈薪资，又问到关于加班的问题。