恒富集团 认领
服务业 宁波 50-100人 合资(非欧美)
前份工作的情况,业务技能能力?
面试首先有人事部通知并开展下基本情况了解和资料的填写,然后交主管部门领导查看,确认后由主管领导1对1进行面试,针对个人的发展提出写问题,和以前的工作情况,及对业务上的技能进行提问等等
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
前份工作的情况,业务技能能力?
面试过程
面试首先有人事部通知并开展下基本情况了解和资料的填写,然后交主管部门领导查看,确认后由主管领导1对1进行面试,针对个人的发展提出写问题,和以前的工作情况,及对业务上的技能进行提问等等