爱丁堡 认领
政府/非赢利机构/其他 广州 11-50 员工
如何针对该机构培训课程扩大推广增加招生；如何招聘、培训、管理部门员工；如何与上、下级沟通……?
接到面试电话，因当时还在职（已提交辞职信，交接工作期间），约了下班后的面试；当时其公司需搬新址，约了在未装修完的新址。双方以聊天形式面试，相互了解完情况后，对方问我最快什么时候可以上班（看得出很急着用人），因上班时间与待遇问题我需要考虑说了过两天答复。最终因为上班时间与待遇问题没去上班。
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进行了很简单电话面试、1对1面试
面试问题
如何针对该机构培训课程扩大推广增加招生；如何招聘、培训、管理部门员工；如何与上、下级沟通……?
面试过程
接到面试电话，因当时还在职（已提交辞职信，交接工作期间），约了下班后的面试；当时其公司需搬新址，约了在未装修完的新址。双方以聊天形式面试，相互了解完情况后，对方问我最快什么时候可以上班（看得出很急着用人），因上班时间与待遇问题我需要考虑说了过两天答复。最终因为上班时间与待遇问题没去上班。