稳派教育咨询有限公司设计部职员面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试

应聘公司

稳派教育咨询有限公司

面试职位

设计部职员

• 设计部职员工资待遇
• 设计部职员面试问题

面试时间

2011-06-03 — 0000-00-00

面试问题

对这个行业有多少了解，你擅长与意愿的方向是什么？?

面试过程

就职前，进行了简单的业务洽谈，然后交给我们工作任务，问清楚工作要点和交单子的时间后，我们拿资料回学习做设计，中途会拿着设计在公司里给经理检查漏洞，然后在公司里修改，直至交稿。单子完成的质量，就决定了你是否能留下来工作，并且证明你适合担任什么职位。