华宏控股 认领
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1、职业规划是什么?2、为什么想跳槽?3、是否有人事经验??
朋友介绍去的...可能还是经验和年龄的问题上,我看上去还是稚嫩了些。面试官是个35岁左右的男性,比较严肃,拿着我的简历看了又看,问了几个简单的问题,包括职业规划、跳槽原因和是否有人事经验等等。最后可能还是因为他们要招个一进来就能上手做事的人,但我在人事上的经验又太少了,所以还是未能得到职位。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1、职业规划是什么?2、为什么想跳槽?3、是否有人事经验??
面试过程
朋友介绍去的...可能还是经验和年龄的问题上,我看上去还是稚嫩了些。面试官是个35岁左右的男性,比较严肃,拿着我的简历看了又看,问了几个简单的问题,包括职业规划、跳槽原因和是否有人事经验等等。最后可能还是因为他们要招个一进来就能上手做事的人,但我在人事上的经验又太少了,所以还是未能得到职位。