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自我介绍。工作经历,离职原因。?
总共两轮,第一轮是HR面试,主要是了解应聘者的性格,基本素质以及工作经历。第二轮是部门经理面试,主要是提问对应聘职位的了解,接受程度,以及薪资的商谈,总之面试难度不是很大。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
自我介绍。工作经历,离职原因。?
面试过程
总共两轮,第一轮是HR面试,主要是了解应聘者的性格,基本素质以及工作经历。第二轮是部门经理面试,主要是提问对应聘职位的了解,接受程度,以及薪资的商谈,总之面试难度不是很大。