倍科电子技术服务(深圳)有限公司 认领
能源/原材料 深圳市 50-100人 外资(欧美)
工作经历,专业知识考核等,看待问题的角度……?
先进行基本的个人面试,之后到公司先做一套测试题,然后部门主管的专业面试,互谈!
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试
面试问题
工作经历,专业知识考核等,看待问题的角度……?
面试过程
先进行基本的个人面试,之后到公司先做一套测试题,然后部门主管的专业面试,互谈!