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自我介绍,之前做什么,现在有问题不。?
感觉很不专业,先是hr面,就一个看起来还不到20的小妹妹的样子,让做自我介绍,然后问之前做什么,说了后就没问了,我再问她岗位涉及内容时,她就说不是很清楚,让等待部门负责人面。部门负责人就谈了一下岗位内容,问有没有问题,我说没。然后我问他工资待遇的时候,他就说试用期是多少左右,转正工资定不到,根据试用期表现决定。(这句话感觉很不专业,给人感觉不靠谱,太悬了)
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进行了很简单1对1面试
面试问题
自我介绍,之前做什么,现在有问题不。?
面试过程
感觉很不专业,先是hr面,就一个看起来还不到20的小妹妹的样子,让做自我介绍,然后问之前做什么,说了后就没问了,我再问她岗位涉及内容时,她就说不是很清楚,让等待部门负责人面。部门负责人就谈了一下岗位内容,问有没有问题,我说没。然后我问他工资待遇的时候,他就说试用期是多少左右,转正工资定不到,根据试用期表现决定。(这句话感觉很不专业,给人感觉不靠谱,太悬了)