TUV Rheinland 认领
房地产/建筑/水利 1000人以上 国企/上市公司
之前的工作背景,内容?
几个人问了些背景资料,然后聊了一下公司架构,需求人员的需求情况,发展规模的,自我感觉还不错可能德国人觉得我的水平还不够结果没有得到机会。没有特别地题目。
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进行了简单1对1面试、IQ测试、职业技能测试
面试问题
之前的工作背景,内容?
面试过程
几个人问了些背景资料,然后聊了一下公司架构,需求人员的需求情况,发展规模的,自我感觉还不错可能德国人觉得我的水平还不够结果没有得到机会。没有特别地题目。