世联地产 认领
房地产/建筑/水利 深圳 500-1000人 民营/私营公司
辩论赛?
早上笔试，感觉不太好，想着都没戏了，没想到收到短信通知，那就去吧.三点钟的，一到那就是一群人，在一次感慨现在的工作难找啊！去前台报道，领到了自己的号码。（哈，不禁想起了唐伯虎的终生代号）没一会，就发现了自己的同学好友，再次感慨！其实面试就15分钟，小组讨论，8人一组，讨论总共就12分钟，不知道这么短的时间内面试官能从这中间看出来什么冬冬！很形式化，一个本科的小孩一开始就直接跳出来抢着做leader.后来大家开始发言，我是第三个。主要是承前启后，引出话题，顺利过渡。最后我结合大家的讨论，做一分钟的总结。首先，整体感觉，小组讨论的时间太短了，根本没什么深度和技术性！第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来.第四，要有礼貌，不能抢着说话。
正在加载验证码...
进行了简单1对1面试
面试问题
辩论赛?
面试过程
早上笔试，感觉不太好，想着都没戏了，没想到收到短信通知，那就去吧.三点钟的，一到那就是一群人，在一次感慨现在的工作难找啊！去前台报道，领到了自己的号码。（哈，不禁想起了唐伯虎的终生代号）没一会，就发现了自己的同学好友，再次感慨！其实面试就15分钟，小组讨论，8人一组，讨论总共就12分钟，不知道这么短的时间内面试官能从这中间看出来什么冬冬！很形式化，一个本科的小孩一开始就直接跳出来抢着做leader.后来大家开始发言，我是第三个。主要是承前启后，引出话题，顺利过渡。最后我结合大家的讨论，做一分钟的总结。首先，整体感觉，小组讨论的时间太短了，根本没什么深度和技术性！第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来.第四，要有礼貌，不能抢着说话。