建行 认领
专业服务/教育/培训 50-100人 合资(非欧美)
根据简历问一些关于自身的问题。关于团结协作的例子,关于你耐心踏实的例子,学习的方式等等。
穿正装,先群面,是讨论形式,题目是重要性排列,讨论出一个统一的结果,时间半个钟头,之后再进行十分钟的单面。
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进行了难度一般人格测试、其它
面试问题
根据简历问一些关于自身的问题。关于团结协作的例子,关于你耐心踏实的例子,学习的方式等等。
面试过程
穿正装,先群面,是讨论形式,题目是重要性排列,讨论出一个统一的结果,时间半个钟头,之后再进行十分钟的单面。