上海通联支付网络服务股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 100-500人 外企代表处
专业部分主要是问一些关于怎么紧急问题的问题,人事的面试主要问跳槽等的原因,还有些个人问题,比如结婚之类的问题。
首先由客户经理主管面试,然后第二轮是人事总监面试。在面试之前有专业题目和类似公务员考试的题目做。
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进行了难度一般1对1面试、IQ测试、职业技能测试、其它
面试问题
专业部分主要是问一些关于怎么紧急问题的问题,人事的面试主要问跳槽等的原因,还有些个人问题,比如结婚之类的问题。
面试过程
首先由客户经理主管面试,然后第二轮是人事总监面试。在面试之前有专业题目和类似公务员考试的题目做。