华为北研所 认领
广告/媒体/公关/艺术 北京 500-1000人 国企/上市公司
1.针对简历内容提问。 2.人力提问有自我介绍。 3.人力会提问你要求的待遇情况。
面试分三次(只针对特招): 第一次:技术面。技术主管针对简历提出问题。 第二次:人力面。谈工资待遇,户口问题。 第三次:公司见面与签约。
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进行了难度一般1对1面试、人格测试
面试问题
1.针对简历内容提问。 2.人力提问有自我介绍。 3.人力会提问你要求的待遇情况。
面试过程
面试分三次(只针对特招): 第一次:技术面。技术主管针对简历提出问题。 第二次:人力面。谈工资待遇,户口问题。 第三次:公司见面与签约。