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计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 外企代表处
流水线作业的合理化问题员工绩效方面的问题
电话面试,自我介绍,通知进入下一轮群面,直接通知进入下一轮一对一,经理面试
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进行了难度一般电话面试、1对1面试、职业技能测试、其它
面试问题
流水线作业的合理化问题员工绩效方面的问题
面试过程
电话面试,自我介绍,通知进入下一轮群面,直接通知进入下一轮一对一,经理面试