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进行了难度一般1对1面试
面试问题
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面试过程
箭牌广州销售培训生一面1.首先要正装，衬衫+西装+西裤或短裙+皮鞋+公文包+领带（女生就免了），要整洁，不要西装皱皱巴巴的。不要问我可不可以不穿，在场的人十个有九个九都穿的，你不穿就是异类了，形象分就少了。而且本人在面其他公司的时候做过试验，没穿西装外套和系领带，虽然进入了二面，但还是被面试官暗中提醒了。2.一面是传统的无领导小组讨论，六人一组，具体每组多少人出线不知道多少。但是大家接到一面通知千万不要高兴太早，很可能一场欢喜一场空，因为箭牌一共有四面的，漫长的征途，所以一定要好好准备，心态放好。3.据说不同面试室不一样，有些是抽题。我们是面试官指定题目。题目如下：你在234路公交总站卖报纸，有两个竞争对手，一个和站长有关系，一个有很多熟客，有什么新的销售策略可以增加销量。30分钟，最后要有代表板述。4.讨论的过程不重要，这个大家都知道了，但是我想提醒大家一下，小组一定要成功，只有团队的成功才能有个人的成功。5.群面以前大家最好不要交流是什么学校的，那样的话对彼此都造成压力，不好，平等的身份才是理想的合作状态。6.群面过程中总会有童鞋争着话筒，不要去憎恨他，面完也不要有怨言， 你永远要宽恕众生，不论他有多坏，甚至他伤害过你，你一定要放下，才能得到真正的快乐。7.不要过分表现自己，表现最多的那个人一定首先被淘汰。集体利益显然是最重要的。8.说话不要太多，但也不能太少，太少了就不会给考官留下深刻印象，要注意掌握小组的发展动向。例如：当小组意见分歧严重，时间所剩不多时，你可以试着提出一个缓解矛盾的折衷方案；或者当大家讨论的问题偏离主题的时候，你可以及时提醒大家；或者 当你发现其他人的意见忽略了某些重要方面时，可以及时提出来。 9、要多与你旁边的人交流，多交换意见。10、考虑问题和说话时，要把集体利益放到第一位，一切都要服从集体目标。要多说“我们小组...”，少说“我...”，要多向你旁边的人或团队核心成员提意见，让他代你说。 11、总结时，要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用，向他们表示感谢，再说自己为团队作出的贡献，并要看到自己的不足。 例如：我觉得大家应该考虑xx、xx...方面，请大家提出补充意见。“刚才通过我们小组的努力，最后出色的完成了任务，在这个过程中，其他几位同学都起到了重要作用，例如：1号同学...3号...4号...5号...。另外我想说的是，我们在讨论的题目跟我们刚才做的说明了同一个道理，就是：在一个团队中，一定要明确自己的定位，找到自身的角色，否则就会像猪八戒那样因为定位不明确而被淘汰。我刚才在团队中的角色主要是沟通和串联的作用。表现不足的地方就是，很抱歉，刚才忘了帮大家掐时间。”12.考官自我介绍时一定要记住名字，走的时候致以真诚的感谢。 （注：第7-11点为引用一牛人原话）