松下电器 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 500-1000人 外资(非欧美)
为何选择离开原来单位?松下对你来说意味着什么?能否有信心和信用在松下长期工作??
接到电话后就去面试,一共分四道程序 HR顾问-部门经理-Hr经理-部门总监,面试的过程中,只有在部门经理那里问到了比较多的专业内容,剩下的三道程序,主要还是谈个人性格和发展之类的
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进行了难度一般电话面试、1对1面试、职业技能测试
面试问题
为何选择离开原来单位?松下对你来说意味着什么?能否有信心和信用在松下长期工作??
面试过程
接到电话后就去面试,一共分四道程序 HR顾问-部门经理-Hr经理-部门总监,面试的过程中,只有在部门经理那里问到了比较多的专业内容,剩下的三道程序,主要还是谈个人性格和发展之类的