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一面二面都是课题相关的问题,问的很深很细,每人至少半个小时。三面称为性格测试,其实就是聊聊天。?
共有三面。一面是你所应聘的部门经理面,二面是跟你部门相关的其他部门经理面试。三面是人力面,就是聊聊天,了解下应聘人员的性格什么的。其中一面最重要,只要部门经理决定要人问题就不太大了。我也不知道问题出在哪,二面后被刷了。。。
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试
面试问题
一面二面都是课题相关的问题,问的很深很细,每人至少半个小时。三面称为性格测试,其实就是聊聊天。?
面试过程
共有三面。一面是你所应聘的部门经理面,二面是跟你部门相关的其他部门经理面试。三面是人力面,就是聊聊天,了解下应聘人员的性格什么的。其中一面最重要,只要部门经理决定要人问题就不太大了。我也不知道问题出在哪,二面后被刷了。。。