中联重科 认领
房地产/建筑/水利 长沙 500-1000人 民营/私营公司
认为自己性格上的优势。对工作地点有没有要求之类的。大部分都是闲聊、?
财务和技术类的需要进行专业技能笔试，营销类的一面直接是无领导。第一天上午参加笔试，晚上回去有通知，第二天早上又去。我是在西工大面的，笔试刷掉了一部分人，可能有一半儿吧。面试就一轮，一对一结构化。我应聘的是中联重科混凝土的驻外会计。面我的是混凝土的国际事业部的财务总监。跟我聊的很好，很随意，没有问专业问题。主要是性格方面的，综合方面的素质。她说我适合做境外的兼并工作，说混凝土最近在巴西印度俄罗斯都有兼并，说驻外会计两部分，一个是在国内，一个是去国外，我问他觉得我适合什么，她说我偏外。我觉得机会还不错。然后她说我问题不大。但是后来我等了将近20天，他们是要把拟招聘的人拿到总部审批才签约，并且告诉我西工大这一批先在还没送到董事长那里，西安交大那一批已经给通知了。等了那么久，有点烦了。不打算去了。但是整个对这个公司的印象还是很好的。很谦逊，很谨慎，很国企，但是湖南人挺好玩儿的。
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进行了简单1对1面试、职业技能测试
面试问题
认为自己性格上的优势。对工作地点有没有要求之类的。大部分都是闲聊、?
面试过程
财务和技术类的需要进行专业技能笔试，营销类的一面直接是无领导。第一天上午参加笔试，晚上回去有通知，第二天早上又去。我是在西工大面的，笔试刷掉了一部分人，可能有一半儿吧。面试就一轮，一对一结构化。我应聘的是中联重科混凝土的驻外会计。面我的是混凝土的国际事业部的财务总监。跟我聊的很好，很随意，没有问专业问题。主要是性格方面的，综合方面的素质。她说我适合做境外的兼并工作，说混凝土最近在巴西印度俄罗斯都有兼并，说驻外会计两部分，一个是在国内，一个是去国外，我问他觉得我适合什么，她说我偏外。我觉得机会还不错。然后她说我问题不大。但是后来我等了将近20天，他们是要把拟招聘的人拿到总部审批才签约，并且告诉我西工大这一批先在还没送到董事长那里，西安交大那一批已经给通知了。等了那么久，有点烦了。不打算去了。但是整个对这个公司的印象还是很好的。很谦逊，很谨慎，很国企，但是湖南人挺好玩儿的。