华为 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
1，人力MM针对外企背景问“你认为华为这样的民营企业和外企在企业文化方面有什么不同?\"2，所
两轮即被淘汰：1，人力MM针对外企背景问“你认为华为这样的民营企业和外企在企业文化方面有什么不同?\"答：外企这些年的本地化以后已经没有太多原来人性化的企业文化了评：人力MM的阴招啊！，华为是以辛苦、服从著称的，这么回答，相当于说自己喜欢人性化管理2，所谓的业务主管用蹩脚的英语让介绍自己答：本来口语还是不错的，被他一带也有点不好了
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1，人力MM针对外企背景问“你认为华为这样的民营企业和外企在企业文化方面有什么不同?\"2，所
面试过程
两轮即被淘汰：1，人力MM针对外企背景问“你认为华为这样的民营企业和外企在企业文化方面有什么不同?\"答：外企这些年的本地化以后已经没有太多原来人性化的企业文化了评：人力MM的阴招啊！，华为是以辛苦、服从著称的，这么回答，相当于说自己喜欢人性化管理2，所谓的业务主管用蹩脚的英语让介绍自己答：本来口语还是不错的，被他一带也有点不好了