塔塔信息技术 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 100-500人 外资(欧美)
招聘的渠道;人力资源的主要模块?
外企的面试主要是采用的是一对一的面试,第一轮会考察你的专业技能,第二轮就会考察语言能力,总体来说塔塔给我的印象非常的好,可是这是实习,不是正式的,里面的员工的关系也还不错,员工的条件也很好
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进行了难度一般电话面试、1对1面试、职业技能测试
面试问题
招聘的渠道;人力资源的主要模块?
面试过程
外企的面试主要是采用的是一对一的面试,第一轮会考察你的专业技能,第二轮就会考察语言能力,总体来说塔塔给我的印象非常的好,可是这是实习,不是正式的,里面的员工的关系也还不错,员工的条件也很好