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安徽新网讯科技发展技术员面试经验

网络 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
安徽新网讯科技发展
面试职位
面试时间
2009-09-19 — 0000-00-00

面试问题

相关工作经验及职业规划及薪资?

面试过程

面试分为三轮:第一轮是有人事部网路筛选,然后技术部门初次面试,主要是问下相关工作经验。第二轮是部门经理和人事综合复试。由于当时待遇方面没谈好,最后部门上报分管副总,第三轮聊天式沟通。

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