百脑汇 认领
计算机/互联网/通信/电子 台湾 1000人以上 外企代表处
曾经的学习经历,专业情况,还有之前工作业绩情况,以及离职原因,还有期望薪资?
人事部主管与本部门主管一起面试,先让做了自我介绍,然后问了些之前工作情况,再聊了下该公司目前经营业务和该部门工作情况,最后问了期望薪资,然后就被告知回去等通知,下次还有个复试,是部门经理复试的,复试的时候是个台湾人,还是先让自我介绍下,然后觉得比较满意,最后让跟人事去谈薪资。
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进行了简单1对1面试
面试问题
曾经的学习经历,专业情况,还有之前工作业绩情况,以及离职原因,还有期望薪资?
面试过程
人事部主管与本部门主管一起面试,先让做了自我介绍,然后问了些之前工作情况,再聊了下该公司目前经营业务和该部门工作情况,最后问了期望薪资,然后就被告知回去等通知,下次还有个复试,是部门经理复试的,复试的时候是个台湾人,还是先让自我介绍下,然后觉得比较满意,最后让跟人事去谈薪资。