中达电子(江苏)有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 南京 500人以上 外资(非欧美)
家庭情况,住址,学习,抓也?
第一天是人资电话面试,主要是仔细的询问个人情况,确认简历及工作经历;第二天是部门经理面试,主要是技术面的;第三天是和人资的薪资专员谈工.问一些比较专业的知识,想骗你早点签约。
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进行了难度一般1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试
面试问题
家庭情况,住址,学习,抓也?
面试过程
第一天是人资电话面试,主要是仔细的询问个人情况,确认简历及工作经历;第二天是部门经理面试,主要是技术面的;第三天是和人资的薪资专员谈工.问一些比较专业的知识,想骗你早点签约。