南京优思艾国际贸易有限公司服装跟单面试经验

部门混乱 职责不清 员工素质差

应聘公司

南京优思艾国际贸易有限公司

面试职位

服装跟单

• 服装跟单工资待遇
• 服装跟单面试问题

面试时间

2013-04-12 — 2013-04-12

面试问题

按照他们人事部的约定在12号到公司面试。面试之前都和所谓的姓王的人事部咨询过：工资能否达到4200元左右，她的答复应该没有问题，面试的时候专业的技能都能通过，一个什么生产主管说试用期工资3000，后3500，都包含这保险和税；能答应留下不答应走人。 人事部给予争取：试用期3500，试用期后就是不说要不要涨工资！（试用期3500 以后4000的话我也就做下去了） 你们人事部做不了的主的事情为什么不提前和什么生产沟通呢？？或者让我跟生产上联系一下呢？？哦 先把人骗过来面试再说？？什么意思？ 可见此公司如此之烂！大家看到评价后还是考虑一下吧！

面试过程

按照他们人事部的约定在12号到公司面试。面试之前都和所谓的姓王的人事部咨询过：工资能否达到4200元左右，她的答复应该没有问题，面试的时候专业的技能都能通过，一个什么生产主管说试用期工资3000，后3500，都包含这保险和税；能答应留下不答应走人。 人事部给予争取：试用期3500，试用期后就是不说要不要涨工资！（试用期3500 以后4000的话我也就做下去了） 你们人事部做不了的主的事情为什么不提前和什么生产沟通呢？？或者让我跟生产上联系一下呢？？哦 先把人骗过来面试再说？？什么意思？ 可见此公司如此之烂！大家看到评价后还是考虑一下吧！