万贯集团 认领
贸易/消费/制造/营运 成都市 1000人以上 合资(非欧美)
主要是工作经理
开始是人力资源部主管面试,然后用人部门部长面试,又人力资源部部长,整个过程很愉快,面试完了后,马上就介绍了薪水,当场觉得录用,这个过程效率很高。
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万贯集团主管面试经验&面试问题
面试问题
主要是工作经理
面试过程
开始是人力资源部主管面试,然后用人部门部长面试,又人力资源部部长,整个过程很愉快,面试完了后,马上就介绍了薪水,当场觉得录用,这个过程效率很高。