WEIHAIHUAQI 认领
计算机/互联网/通信/电子 大连 50-100人 国企/上市公司
小组讨论
首先英语关一组有八个人我认为至少有四个没过，估计这也影响了阅读速度和案例理解，所以讨论时候基本是另外四个再说话，另外几乎所有人都归表面的和谐比较追求，避开所有核心问题，德勤的题目不像普华比较宏观，而是由数据的，这需要强提炼能力和分析能力，但是我们组只有两个人能实现，也因此在讨论中为了避免其他同学的重心偏离目标，我们不断打断别人说话，所以我想我在这方面被扣了很多分数，另外就是由于力量实在有限且悬殊，讨论中能够提出不同意见的唯一一个同学忧郁表达速度太慢，被同学们压了下来，使得我们对核心问题没有从另一个方面考虑可能的正确性。在陈述时候，大多数同学捡简单的，让我一个人说数据和具体产品及价格战略，我反正是疯了，无语又不能推卸，只能硬着头皮往上，总算陈述完了。开始提问，面试官对我们的讨论结果表示了巨大怀疑，同时问了两个贡献最小和英语最差的同学，但他们都没有把握机会，整个就结束了
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WEIHAIHUAQI投资顾问面试经验&面试问题
面试问题
小组讨论
面试过程
首先英语关一组有八个人我认为至少有四个没过，估计这也影响了阅读速度和案例理解，所以讨论时候基本是另外四个再说话，另外几乎所有人都归表面的和谐比较追求，避开所有核心问题，德勤的题目不像普华比较宏观，而是由数据的，这需要强提炼能力和分析能力，但是我们组只有两个人能实现，也因此在讨论中为了避免其他同学的重心偏离目标，我们不断打断别人说话，所以我想我在这方面被扣了很多分数，另外就是由于力量实在有限且悬殊，讨论中能够提出不同意见的唯一一个同学忧郁表达速度太慢，被同学们压了下来，使得我们对核心问题没有从另一个方面考虑可能的正确性。在陈述时候，大多数同学捡简单的，让我一个人说数据和具体产品及价格战略，我反正是疯了，无语又不能推卸，只能硬着头皮往上，总算陈述完了。开始提问，面试官对我们的讨论结果表示了巨大怀疑，同时问了两个贡献最小和英语最差的同学，但他们都没有把握机会，整个就结束了